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Metodologia
A ABDL utiliza uma metodologia de formação para a ação que concilia processos de aprendizagem e desenvolvimento pessoal com a implementação de projetos e iniciativas pelos participantes, que atuam como agentes de mudança em suas organizações ou comunidades.
Os programas contemplam diferentes dimensões da liderança (individual, interpessoal e organizacional), estimulam a aprendizagem entre os pares, a colaboração e a formação de parcerias.
Existem diversos instrumentos que auxiliam as organizações em suas ações em prol da sustentabilidade. Muitas servem como uma coleção de princípios (como a Declaração do Milênio, Princípios Ethos de Responsabilidade Social e a Carta da Terra), outras são utilizadas como normas (SA 8000, ISO 26.000), outras como forma de guia para publicação de ações (como GRI).
O New Earth Leaders utiliza a Carta da Terra e seus princípios como pontos de partida para a construção de um conceito próprio de sustentabilidade, de forma a contemplar seus quatro pilares:
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Respeitar e cuidar da comunidade da vida
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Integridade ecológica
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Justiça social e econômica
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Democracia, não-violência e paz
Além de ser um instrumento transformador, essencial para os líderes que se posicionarão à frente das mudanças, a Carta da Terra foi escolhida como base para esse programa por diferentes razões:
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É um documento de princípios amplos, que permite que cada organização trabalhe de forma customizada com o que julgar mais importante,
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A construção do texto foi feita de forma participativa, inclusiva e transparente por diversos atores no mundo inteiro, e
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A Carta permite que se construam formas originais e criativas de abordagem para a sustentabilidade, fugindo dos modos tradicionais de se pensar o tema.
Ainda como metodologia de formação para ação, o programa oferece aos/as participantes uma jornada de aprendizagem inspirada na Teoria U, desenvolvida por Otto Scharmer, que articula o sentir, o refletir e o agir. Durante o programa, os/as participantes desenvolvem iniciativas práticas em sustentabilidade através da imersão de campo, inicialmente junto a um projeto socioambiental, e em seguida, em suas próprias empresas.
A própria característica da diversidade dos participantes desta Turma, oriundos de setores, regiões e campos de atuação distintos, cria um espaço diferenciado para a confluência de práticas e saberes, que contribuem para uma ampliação da compreensão das questões ligadas à sustentabilidade.
A criação conjunta e a intersetorialidade são aspectos fundamentais na riqueza do programa. A participação em um grupo tão diverso abre possibilidades únicas para que os participantes reflitam sobre estereótipos, práticas e valores usuais e desenvolvam sua capacidade para o diálogo e a colaboração.
Veja também:
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