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Lançamento da 3ª turma do Programa Liderança para Segurança Climática/ LEAD 15
O programa Liderança para Segurança Climática se propõe a desenvolver lideranças na transição para sociedades com baixo teor de carbono capazes de se adaptar às mudanças climáticas, combinando enfoques, metodologias e disciplinas que contemplam as dimensões pessoal, organizacional, interpessoal e sistêmica da sociedade. Esta perspectiva integradora é adotada com o propósito de estimular mudanças em indivíduos, organizações e redes.
A metodologia de formação para ação do programa promove o fortalecimento das capacidades de liderança através de processos de aprendizagem, vivências e da implantação de iniciativas e projetos desenvolvidos pelos/as próprios/as participantes em suas comunidades e/ou organizações. O Programa foi desenvolvido em parceria com o GLN (Global Leadership Network) e confere atenção aos aspectos individuais, interpessoais e organizacionais a partir de uma abordagem integradora e sistêmica.
As turmas são formadas por pessoas oriundas de diferentes áreas de conhecimento e campos de atuação, que compartilham um espaço onde a diversidade de visões e experiências são insumos do processo de aprendizagem. Os encontros presenciais equilibram conteúdo (palestras, apresentações, visitas de campo e vivências dos/as participantes), processo (dinâmicas de grupo, diálogos, colaboração) e assessoria individual (coaching), voltados ao aperfeiçoamento e implementação das iniciativas nos contextos onde são desenvolvidas. Este desenho favorece a aprendizagem entre os pares, a colaboração e coloca as experiências no centro do processo de desenvolvimento da liderança.
O programa também oferece oportunidades para:
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A formação de uma rede entre participantes, docentes e parceiros, permitindo o intercâmbio e a mobilização de recursos que favoreçam a colaboração.
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A participação em seminário internacional sobre mudanças climáticas, realizado em 2010 na África do Sul, do qual participarão 150 lideranças provenientes de mais de 30 países.
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O uso de ambientes e ferramentas virtuais que facilitam a aprendizagem e a colaboração online.
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O ingresso na rede ABDL/LEAD, formada por mais de 300 fellows no Brasil e 2.000 no mundo.
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O contato com grandes especialistas em liderança, através da rede Global Leadership Network.
Temática
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Mudanças Climáticas: Ciências do clima, geopolítica e economia da mudança climática, desafios para mitigação e adaptação, iniciativas inovadoras.
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Liderança: Teoria e prática das novas abordagens de liderança, que articula o desenvolvimento de recursos internos e externos;
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Desenvolvimento Sustentável: Sustentabilidade, visão sistêmica, transição e mudança, diálogo multissetorial;
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Redes: Comunicação, colaboração, facilitação, participação e engajamento de atores.
Atividades e Cronograma
O programa tem duração de 6 meses, durante os quais são previstas 152 horas presenciais e 100 horas de atividades à distância, distribuídas da seguinte forma:
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Três encontros, realizados em sistema de retiro, entre São Paulo e Rio de Janeiro.
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Seminário Internacional "População, Mudanças Climáticas Liderança e Desenvolvimento" organizado pelo LEAD International, em Port Elizabeth, África do Sul.
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Atividades à distância, voltadas a estudo dos temas do programa e desenvolvimento de iniciativas.
** Faça o download do resumo do programa e o resumo detalhado do cronograma:
cronograma lead - english.pdf
Saiba mais:
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