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Oxfam GB contrata para vários cargos em Recife (PE)

A Oxfam GB seleciona para compor a equipe de seu novo programa no Brasil em Recife – PE:

  • Gerente de Programa (código INT2642)
  • Assessor (a) de Políticas (código INT2643)
  • Oficial de Programa (código INT2644)
  • Administrador (a) de Recursos Humanos (código INT2628)
  • Assistente de Programa (código INT2641)
  • Assistente de apoio a Programa (código INT2640)


O (A)s interessados (as) deverão enviar CURRÍCULO por e-mail para PLANUS – Estratégia e Gestão, nome e o código do cargo
Até 28/04/2008
E-mail: frgalvao@uol.com.br e virginia_mendes@hotmail.com
Telefone para contato (55 81) 3241.2525 (Flávio Galvão / Virginia Mendes)

Sobre a OXFAM GB:
A Oxfam GB é uma entidade sem fins lucrativos, com sede em Oxford – Inglaterra, que tem por missão “Trabalhar em parceria para buscar soluções definitivas para a pobreza e para o sofrimento”, atuando por meio de programas de desenvolvimento, ajuda humanitária e campanhas.
A Oxfam GB atua no Brasil desde 1968, com sede na cidade do Recife e com escritório de campanhas e advocacy em Brasília.

OS CARGOS:

Gerente de Programa (código INT2642)

Missão do Cargo: Contribuir com a missão da equipe, em particular com desenvolvimento e a implementação de programas, a partir das estratégias definidas e em parceria com outras organizações.

Requisitos

FORMAÇÃO

  • Superior em área pertinente (preferencialmente ciências econômicas, políticas ou sociais);
  • Pós-graduação ou equivalente.


EXPERIÊNCIA

  • profissional de 10 anos;
  • em gerenciamento de programas de desenvolvimento: identificação, desenho, implementação, monitoramento, avaliação, aprendizagem e encerramento (5 anos);
  • experiência em gerenciar programa humanitário será uma vantagem;
  • inserir a transversalidade de gênero e raça em programas;
  • influenciar políticas públicas e advocacy;
  • em trabalho com organizações da sociedade civil (5 anos);
  • trabalhar em conjunto com organizações parceiras para atingir objetivos compartilhados;
  • gerenciar as relações com doadores (as) e os financiamentos;
  • gerenciar e desenvolver recursos humanos;
  • gerenciar e desenvolver a equipe;
  • liderar e trabalhar em equipe;
  • gerenciar os orçamentos dos programas e seus aspectos financeiros e de riscos;
  • escrever de forma clara, objetiva e adequada aos vários tipos de público e propósitos;
  • estabelecer e ajustar prioridades, gerenciando projetos simultâneos e demandas conflitantes de modo a cumprir os prazos estabelecidos.


CONHECIMENTOS

  • do Brasil e de seus processos políticos, econômicos e sociais e uma boa compreensão de questões ligadas a desenvolvimento e direitos;
  • das questões de pobreza, desigualdade e exclusão no Brasil e de suas dimensões de gênero e raça;
  • aprofundados da questão urbana no Brasil;
  • dos atores relevantes: governamental, não governamental, ONG, movimento social, acadêmico, media e setor privado


HABILIDADES

  • fazer análises complexas no âmbito político, social e econômico, com profundidade, percepção, elaborando conclusões, fazendo conexões e identificando tendências, cenários e atores;
  • compreender a relação do programa com o programa regional e global;
  • pensar e agir estratégica e criativamente;
  • fazer planejamento estratégico;
  • formular programas e projetos;
  • definir políticas, práticas, idéias e crenças que necessitam ser mudadas;
  • em organizar e planejar as atividades;
  • assegurar a qualidade do programa;
  • construir, compartilhar e gerenciar conhecimento;
  • construir e liderar equipes;
  • construir e manter relacionamento com um amplo grupo de pessoas interessadas nas atividades da organização em todos os níveis;
  • entender e expressar idéias em português e inglês com fluência, clareza, de forma concisa, tanto oral como de forma escrita (espanhol será uma vantagem);
  • escrever textos em vários estilos, incluindo relatórios, artigos e respostas a consultas;
  • usar computadores de forma eficiente (Internet, Word, Excel e PowerPoint).


COMPROMISSO

  • com a justiça social;
  • com a igualdade de gênero e raça;
  • com as formas de trabalho da Oxfam.


COMPETÊNCIAS

  • foco em resultados: organização para trabalhar efetivamente;
  • pensando e compreendendo: pensamento conceitual;
  • autogerenciamento: autoconsciência;
  • trabalhando efetivamente com outros (as): influenciar outros (as);
  • liderando outros (as): assumir responsabilidade.


Assessor (a) de Políticas (código INT2643)

Missão do Cargo: Contribuir para a realização da missão da equipe, em particular proporcionando direção e assessoria política para possibilitar o desenvolvimento e a implementação integrada de estratégias e programas.

Requisitos

FORMAÇAO

  • superior em área pertinente (preferencialmente ciências econômicas, políticas ou sociais).
  • pós-graduação ou equivalente


EXPERIÊNCIA

  • profissional de 10 anos em atividade relacionada a políticas, pesquisas, alianças, lobby ou campanhas (5 anos)
  • em trabalho com organizações da sociedade civil (5 anos)
  • em coordenar e/ou realizar pesquisas e analises técnicas e políticas
  • coletar e analisar documentos complexos e apresentá-los de forma acessível
  • escrever de forma clara, objetiva e adequada aos vários tipos de público e propósitos.
  • trabalhar em conjunto com organizações parceiras para atingir objetivos compartilhados.
  • trabalhar em equipe e entender a importância da comunicação eficiente para coordenação e funcionamento dos trabalhos.
  • estabelecer e ajustar prioridades, gerenciando projetos simultâneos e demandas conflitantes de modo a cumprir os prazos estabelecidos.
  • trabalhar de forma independente


CONHECIMENTOS

  • do Brasil e de seus processos políticos, econômicos e sociais e uma boa compreensão de questões ligadas a desenvolvimento e direitos.
  • das questões de pobreza, desigualdade e exclusão no Brasil e de suas dimensões de gênero e raça.
  • dos atores relevantes: governamental, não governamental, ONG, movimento social, acadêmico, media e setor privado.
  • específicos da questão racial no Brasil será uma vantagem.


HABILIDADES

  • fazer análises complexas no âmbito político, social e econômico, com profundidade, percepção, elaborando conclusões, fazendo conexões e identificando tendências, cenários e atores.
  • pensar e agir estratégica e criativamente.
  • planejar estrategicamente e contribuir para a formulação dos programas e projetos
  • entender e expressar idéias em português e inglês com fluência, clareza, de forma concisa, tanto oral como de forma escrita (espanhol será uma vantagem)
  • escrever textos em vários estilos, incluindo relatórios, notas técnicas, documentos de análises políticas, artigos e respostas a consultas.
  • comunicar preocupações, posições e estratégias para públicos internos e externos.
  • exercer adequadamente a opinião política
  • preparar e conduzir apresentações· persuadir, influenciar e motivar outros (as)
  • usar computadores de forma eficiente (Internet, Word, Excel e PowerPoint)


COMPROMISSO

  • com a justiça social
  • com a igualdade de gênero e raça
  • com as formas de trabalho da Oxfam


COMPETÊNCIAS

  • foco em resultados: organização para trabalhar efetivamente
  • pensando e compreendendo: pensamento analítico· trabalhando efetivamente com outros (as): comunicação e Influenciar outros (as)
  • autogerenciamento: adaptável e flexível


Salário: R$ 9.253,00/mês (bruto)

Benefícios: Plano de saúde médico e odontológico

Oficial de Programas (código INT2644)

Missão do Cargo: Contribuir com a missão da equipe, em particular com a implementação dos projetos do programa urbano da Oxfam GB no Brasil.

Requisitos

FORMAÇÃO

  • superior pertinente (preferencialmente ciências econômicas, políticas ou sociais).


EXPERIÊNCIA

  • profissional de 5 anos;
  • em planejamento, gestão, monitoramento e avaliação de projetos/programas e monitoramento de políticas públicas ( 3 anos);
  • em organizações da sociedade civil (3 anos);
  • em gerenciamento de redes de articulação e comunicação.


CONHECIMENTOS

  • e compreensão dos aspectos políticos, sociais e econômicos do país;
  • sobre questão urbana;
  • sobre as questões relacionadas a gênero e raça;
  • avançados de Word e Excel.


HABILIDADES

  • para lidar e monitorar os aspectos administrativos e financeiros de projetos/ programa;
  • fluência em português e inglês (ler, falar e escrever), espanhol será uma vantagem.


COMPROMISSO

  • com a justiça social;
  • com a igualdade de gênero e raça;
  • com as formas de trabalho da Oxfam.


COMPETÊNCIAS

  • foco em resultados: organização para trabalhar efetivamente;
  • pensando e compreendendo: consciência organizacional;
  • autogerenciamento: adaptável e flexível;
  • trabalhando efetivamente com outros (as): dar seguimento ao que foi acordado e dar apoio ao trabalho de outras pessoas.


Salário: R$ 4.930,00/mês (bruto)

Benefícios: Plano de saúde médico e odontológico

Administrador (a) de RH (código INT2628)

Missão do Cargo: Garantir suporte de Recursos Humanos para o Programa do Brasil.

Requisitos

FORMAÇÃO

  • superior em administração ou direito.


EXPERIÊNCIA

  • de 5 anos em recursos humanos ou atividades afins que envolvam questões legais, fiscais, trabalhistas e sindicais;
  • na elaboração de folha de pagamentos;
  • em controle de orçamento e na administração de despesas.


CONHECIMENTOS

  • da legislação trabalhista nacional;
  • das questões relacionadas à administração de recursos humanos;
  • avançados de informática, incluindo administração de sistemas de folha de pagamentos.


HABILIDADES

  • na contratação de consultorias e outras organizações prestadoras de serviços;
  • para recomendar e implementar novos procedimentos;
  • Inglês avançado e espanhol básico.


COMPROMISSO

  • com a justiça social;
  • com a igualdade de gênero e raça;
  • com as formas de trabalho da Oxfam.


COMPETÊNCIAS

  • foco em resultados: organização para trabalhar efetivamente;
  • pensando e compreendendo: reunir informações críticas;
  • autogerenciamento: adaptável e flexível;
  • trabalhando efetivamente com outros(as): dar apoio ao trabalho de outras pessoas;· liderando outros (as): assumir responsabilidade.


Salário: R$ 4.037,00/mês (bruto)

Benefícios: Plano de saúde médico e odontológico

Assistente de Programa (código INT2641)

Missão do Cargo: Assessorar a gerência e equipe de programa do Brasil.

Requisitos:

FORMAÇÃO

  • superior em administração de empresas, secretariado ou relacionadas.


EXPERIÊNCIA

  • Profissional em função similar de no mínimo 5 anos;
  • trabalho com ONGs será um diferencial.


CONHECIMENTO

  • das atividades administrativas de uma organização de grande porte;
  • amplo de programas de computação (Excel, Word, Access, PowerPoint, Internet, correspondência eletrônica, etc.).


HABILIDADES

  • para lidar com informações confidenciais;
  • domínio do Inglês e do português (falado e escrito), espanhol será uma vantagem;
  • redação própria.


COMPROMISSO

  • com a justiça social;
  • com a igualdade de gênero e raça;
  • com as formas de trabalho da Oxfam.


COMPETÊNCIAS

  • foco em resultados: organização para trabalhar efetivamente;
  • pensando e compreendendo: reunir informações críticas;
  • autogerenciamento: adaptável e flexível;
  • trabalhando efetivamente com outros (as): dar seguimento ao que foi acordado e dar apoio ao trabalho de outras pessoas.


Salário: R$ 3.185,00/mês (bruto)

Benefícios: Plano de saúde médico e odontológico

Assistente de Apoio a Programa (código INT2640)

Missão do cargo: Assessora a gerência e equipe de apoio a programa do Brasil

Requisitos:

FORMAÇÃO

  • superior em administração de empresas, secretariado ou relacionadas.


EXPERIÊNCIA

  • profissional em função similar de no mínimo 5 anos;
  • trabalho com ONGs será uma vantagem.


CONHECIMENTO

  • das atividades administrativas de uma organização de grande porte;
  • amplo de programas de computação (Excel, Word, Access, PowerPoint, Internet, correspondência eletrônica, etc.).


HABILIDADES

  • para lidar com informações confidenciais;
  • domínio do português e inglês (falado e escrito), espanhol será uma vantagem;
  • redação própria.


COMPROMISSO

  • com a justiça social;
  • com a igualdade de gênero e raça;
  • com as formas de trabalho da Oxfam.


COMPETÊNCIAS

  • foco em resultados: organização para trabalhar efetivamente;
  • pensando e compreendendo: reunir informações críticas;
  • autogerenciamento: adaptável e flexível;
  • trabalhando efetivamente com outros (as): dar seguimento ao que foi acordado e dar apoio ao trabalho de outras pessoas.


Salário: R$ 3.185,00/mês (bruto)

Benefícios: Plano de saúde médico e odontológico

15 de Abril, 2008
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